KERJA dan POLITIK ???

assalamualaikum dan salam sejahtera kepada sesiapa yang sudi membaca entry kali ini...

kali ini [bukan bentong kali atau ikan keli] aku nak citer pasal politik kerja...
aku pun bukan gheti sangat pasal politik kerja nih tapi ader isu yang aku nak citer [mengikut sukahati aku]...

dalam kita berkerja, pastinya akan ada ketua...kalau pun kita sebagai ketua, pasti ada lagi yang berjawatan tinggi dari kita...senang cita, kalau ko CEO pun, kerajaan adalah ketua ko...pasal aper, pasal ader peraturan aper bagai...dan ketua umat manusia adalah NABI MUHAMMAD S.A.W...pemimpin agung bagi umat manusia...

itu semua mukaddimah aku...tapi yang aku nak share untuk entry kali ni adalah...
bila kita bekerja dalam satu oranisasi...dan kita ader boss atasan kita...maksudnya, kita sebagai orang bawahan dan kita berkerja secara berkumpulan...kita buat kerja berdasarkan arahan yang diberikan dan adalah menjadi tanggujawab kita untuk melaksanakan tugas tersebut...

isu sebanar yang aku nak bagitau kat sini, BILER KITA DAH ADER BOSS, TAK PAYAH LA KITA NAK JADIK BOSS...tunggu sampai tiba masanya, dan jika di-rezekikan oleh yang berkuasa, dapatlah kita jadi boss..so ko bagi la arahan ikut suka hati ko...

masalahnye,
kenapa masih ada yang nak over-rules boss???
apa yang cuba nak ditonjolkan???
nak perhatian???
nak tunjuk kita buat keje???
kita bagus dalam bagi arahan???
nak buat pembaharuan dalam kerja???
dan macam-macam lagi...

tapi cuba kita fikir balik...apakah tugas HAKIKI kita...kalau dah sebagai cleaner, so keje kita membersihkan jer la...jangan la nak memandai jadik pak guard ker...jadi chasier ker...tukang servis eskelator ke ape...jadi fokus pada tugas HAKIKI kita...boss dah tolong pikir untuk kita...jadi kita buat kerja. [full stop]

jadi tak usah la kita nak jadik faizal tahir [superman] pasal tak der manusia yang boleh buat semua benda...setiap kita ader kelebihan masing-masing dan masing-masing ader kelemahan sendiri...sememangnya kita susah untuk tahu aperkah kelemahan kita...tapi tak salah kalau kita bertanya pada orang lain mengenai kelemahan kita...
jadi, selepas dapat tahu, buatlah penambahbaikan...

timbul pula maslaah baru bile ader orang nak ber-politik dalam kerja nih [aku masih tak faham kenapa ader juga orang macam nih]...senang aku bagi contoh macamni...

A sebagai Ketua no 1
B sebagai Ketua bahagian
C sebagai orang no 2 dalam bahagian [taraf sama dengan C~Z cuma gred jer tinggi sket tapi baru jer makan garam dalam bahagian]
D,E,F ~ Z pun dalam bahagian yang sama...

jadi kalau B dah bagi arahan kerja, menjadi maslah ke untuk c hingga z nak buat keje???
tapi kalau C pulak yang bagi arahan macam maner??? arahan pulak bukan berkenaan tugas hakiki...kenapa?? nak tunjuk kat A yang ko bagus??? lagi best dari B ???

hadui...tolong-lah...yang susahnya D ~ Z ni la...
tapi kalau aku secara peribadinya, aku terima arahan dari B sebab B adalah ketua bahagian kalau aku ada dalam D~Z...

jadi kesimpulannya...
TUNGGU SAMPAI KO JADIK BOSS BARU KO JADIK BOSS !!!